Als Teil des Talent-Teams gestaltest und begleitest du den Wandel der Arbeitswelt durch innovative Ideen, serviceorientierte Beratung und exzellente Prozesse.

Position:
Recruiting Experte (w/m/d)

Standorte:
Verschiedene Großstädte in Deutschland möglich - Frag einfach (Frankfurt, Stuttgart, Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf)

Welche Aufgaben warten auf Dich:

Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsplanung bis zum Onboarding für Berufsanfänger sowie Fach- und Führungskräfte
Ausarbeiten von Stellenanzeigen
Identifizierung von Kandidaten
Prüfung eingehender Bewerbungen
Führen mehrstufiger Interviews sowie Verhandlung und Erstellung von Arbeitsverträgen
Schnittstellenmanagement zwischen HR Business Partners, HR Services, GDS und internen Fachbereichen
Steuerung von Personalberatern, Konditionsverhandlungen und Budget-Controlling
Begleitung der Recruiting-Maßnahmen zum Transfer gesamter Teams (Team Lift-outs) im Rahmen von Sonderprojekten
Umsetzung strategischer Sourcing-Konzepte und übergreifende Projektarbeiten im Talentbereich

Was bringst Du mit:

Abgeschlossenes Studium und min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalberatung
Sichere Kenntnisse in Eignungsdiagnostik
Idealerweise Erfahrungen im Active Sourcing Umfeld und/oder Personalberatermanagement
Teamplayer
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Präzise Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was kannst Du erwarten:

Equal Pay
Gesundheit & Fitness Angebote
Förderung von Berufsexamina
Corporate Benefits
Standortspezifische Vorteile wie Kantinenzuschüsse, Betriebssportangebote, etc.
Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Unterstützung mordernster Technologie
Fahrzeugleasing
Bonuszahlungen
Faires Gehalt (40-53k pro Jahr + Bonus)
Unfall- und Reisegepächversicherung
Inspiration und individuelle Förderung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Klasse! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner derzeitigen Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist und deiner Jahresgehaltsvorstellung.

Ansprechpartner:
Elvis Eckardt