Wir suchen derzeit einen Interim HR Controller (w/m/d) für einen unserer Kunden im E-Commerce Umfeld:

Position: Interim HR Controller (w/m/d)

Standort: Münchner Osten & Remote

Start: ASAP

Dauer: 3-6 Monate

Auslastung: 30 Stunden/Woche

Aufgaben:

- Erstellung und Weiterentwicklung von (be­stehenden) HR-Reports und KPI´s an verschiedene Stakeholder im Konzern.

- Dein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Er­stellung von Ad-hoc Analysen sowie Budget- und Forecastübersichten.

- Implementierung und Kontrolle von KPIs und Kennzahlen für unseren HR-Bereich und Investoren.

- Du führst die Personalbedarfsplanung und Abwei­chungs­analysen durch, erstellst den Stellenplan und verantwortest die Personalkostenplanung.

- Intensive Begleitung des Recruitings in betriebswirtschaftlicher Betrachtung und Erstellung von Analysen.

- Du bist eingebunden in die personalrelevanten Themen bei der Erarbeitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

- Dabei arbeitest du mit anderen Spezialisten aus dem Finance- und HR Bereich zusammen und unterstützt unsere Fachbereiche in be­triebs­wirt­schaft­lichen Fragestellungen.

    Skills:

    - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt (Personal-) Controlling/Finanzen

    - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, idealerweise im Konzernumfeld

    - Erfahrung mit dem Analysieren von Daten und die Arbeit mit komplexen Zahlen

    - Fundierte Kenntnisse in Excel und personalführenden Systemen (SAP HCM, P&I LogaWeb, ATOSS, …)

    - Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten

    - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

      Sollte die Position von Interesse sein, bitten wir dich deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deines Stundensatzes (Remote und Münchner Osten all in).

      Ansprechpartner: Elvis Eckardt